Teamentwicklung

Ruhe im Team, die Bewegung ermöglicht
Im Teamentwicklungsprozess analysieren wir die Stärken und Schwächen der Zusammenarbeit im Team.
Wie geht das Team mit Unterschieden um?
Welche Ressourcen und Vorlieben tragen die einzelnen Mitglieder des Teams zum Ganzen bei?
Wie zielführend ist die Kommunikation?
Was passiert, wenn nichts passiert?
Als Beraterin bringe ich eine frische Wahrnehmung ins Team, beaobachte und stelle Fragen.
Ich leite den Prozess der Teamentwicklung durch strukturiertes Vorgehen und erlebnisorientierte Methoden.
Aus den Erkenntnissen entwickeln wir konkrete Handlungsmöglichkeiten um aus einem zusammen arbeiten Zusammenarbeit zu machen.